Medewerker Inkoop, Huisvesting en Facilitair

Ben jij iemand die graag overzicht houdt, zaken regelt én samenwerkt aan verbeteringen? In deze functie werk je nauw samen met een directe collega en zorg je ervoor dat facilitaire processen, projecten en werkzaamheden goed op elkaar zijn afgestemd.

Wat ga je doen?

Je bent een belangrijke schakel binnen de facilitaire organisatie. Samen met je collega verdeel je het werk en zorg je ervoor dat projecten en dagelijkse werkzaamheden soepel verlopen.

• Het coördineren en ondersteunen van facilitaire projecten, onder andere op het gebied van huisvesting en contracten.
• Het ontwikkelen, verbeteren en borgen van processen en werkwijzen.
• Het afstemmen met collega’s, leidinggevenden en leveranciers over de uitvoering van werkzaamheden.
• Het beheren en opvolgen van contractafspraken en gemaakte afspraken.
• Het signaleren van knelpunten en het doen van verbetervoorstellen.

Je werkt hierbij zelfstandig, maar altijd in nauwe afstemming met je collega en de manager Facilitair.

Wat breng je mee?

• Hbo werk- en -denkniveau, bij voorkeur in de richting facilitair management of bedrijfskunde.
• Een gestructureerde en proactieve manier van werken.
• Goede communicatieve en samenwerkingsvaardigheden.
• Het vermogen om overzicht te houden en prioriteiten te stellen.
• Een praktische instelling: je signaleert zaken en pakt deze aan.

Wat bieden wij?

• In eerste instantie betreft het een tijdelijke functie voor ongeveer 2 à 3 jaar.
• Je start met een jaarcontract voor 24 tot 32 uur per week.
• Een afwisselende functie met eigen verantwoordelijkheid én samenwerking.
• Ruimte om processen en werkwijzen te verbeteren.
• Een betrokken werkomgeving met maatschappelijke impact.
• Inschaling is afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring volgens FWG 50 van de CAO Ambulancezorg, een bruto maandsalaris van € 3.463 tot € 4.914 op basis van een fulltime basis.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een Persoonlijk Levensfase Budget, FiscFree en GoodHabitz.

Procedure

• De vacature wordt intern en extern uitgezet.
• Je kunt reageren tot en met 14 september 2026.
• De eerste gesprekken vinden plaats op maandag 21 september en dinsdag 22 september.
• Daarnaast maakt een meeloopmoment deel uit van de sollicitatieprocedure.

Dit wordt in overleg met je ingepland.

Heb je vragen over de functie? Dan kun je bellen met Ben Doornbos 06-22116099 of Jorien Zwart 06-83032781.

Het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is een vereiste.